Nous proposons à nos salariés en CDDI un accompagnement leur permettant de développer leurs compétences.
Amandine TATO
Accompagnatrice
socio-professionnelle
Morgane JACQ
Accompagnatrice
socio-professionnelle
Les salariés sont formés par des Encadrants Techniques d’Insertion. Grâce à leur travail et à leur accompagnement, les salariés acquièrent les attitudes et les compétences nécessaires pour intégrer une entreprise : travail en équipe, autonomie, prise d’initiative, respect de l’hygiène et de la sécurité, ponctualité et régularité.
L’Accompagnatrice Socio-Professionnelle s’appuie sur des actions comme les bilans de santé, les forums de l’emploi, les formations pour aider les salariés à retrouver une nouvelle dynamique personnelle et professionnelle (se prendre en charge, se resituer, se restructurer). Elle construit avec eux un projet individualisé et personnalisé.
Un comité d’accompagnement (partenaires et prescripteurs) se réunit régulièrement afin d’échanger sur les situations des salariés et d’engager les actions nécessaires.
Nous sommes votre interlocuteur local pour vos recrutements. Nous mettons à votre disposition des candidats en fonction du poste à pourvoir. Nous pouvons programmer des formations interne et/ou externe pour que l’intégration de votre nouveau collaborateur soit une réussite.
Notre structure d’insertion est conventionnée par la Direction Départementale de l’Emploi, du Travail, des Solidarités et de la Protection des Populations (DDETSPP) et FRANCE TRAVAIL pour des périodes de stage en entreprise.
