L’Arbre à Pain,
une Structure d’Insertion par l’Activité Economique
Notre association, créée en septembre 2000, a pour mission d’accompagner vers l’emploi des personnes rencontrant des difficultés sociales et professionnelles en alliant production économique et accompagnement socioprofessionnel.
L’Association l’Arbre à Pain compte 82 salariés dont 70 en parcours d’insertion chaque année.
Elle est conventionnée Atelier et Chantier d’Insertion (ACI).
La durée d’un Contrat à Durée Déterminée d’Insertion(CDDI) est comprise entre 4 et 24 mois.
- 80% des salariés en CDDI trouvent un emploi ou une formation
- 42% bénéficient du RSA
- 84% habitent sur la Communauté des communes du Pays Tarusate
- 8 mois, c’est la durée moyenne d’un accompagnement …
L’INsERTION PAR L’ACTION !
Nous proposons à nos salariés en CDDI un accompagnement leur permettant de développer leurs compétences.
L’ Association est constituée de 3 secteurs d’activité, dont le rayon d’action couvre la Communauté de Communes du Pays Tarusate.
Les épiceries sociales
Sur nos 3 points de vente (Pontonx sur l’Adour, Rion des Landes et Tartas), nous proposons à des bénéficiaires (sous critères d’éligibilité) du Pays Tarusate d’acheter à prix réduit des produits alimentaires et d’hygiène de première nécessité.
Les espaces verts & le petit bâti
Nous disposons d’un atelier sur Tartas et d’une annexe sur Rion des Landes. Les activités d’entretien de l’environnement et la rénovation du petit bâti sont assurées par 3 équipes qui interviennent sur tout le territoire landais, pour des collectivités, des associations et des entreprises.
Le jardin maraîcher
Le jardin est implanté sur la commune de Souprosse. Nous proposons une production de légumes en agriculture raisonnée en vente directe sur site et des paniers sous la forme d’abonnement.
Les chiffres clés de l’IAE
33 structures dans les Landes
1430 salariés en parcours
42% bénéficiaient du RSA
839 personnes accompagnées ont trouvé un emploi ou une formation
UN PROCESSUS D’INSERTION ACTIF ET PERSONNALISÉ
Développer des savoir-faire et des savoir-être dans les différents domaines d’intervention
Les salariés sont formés par des Encadrants Techniques d’Insertion. Grâce à leur travail et à leur accompagnement, les salariés acquièrent les attitudes et les compétences nécessaires pour intégrer une entreprise : travail en équipe, autonomie, prise d’initiative, respect de l’hygiène et de la sécurité, ponctualité et régularité.
Permettre aux salariés de définir leur projet professionnel
L’Accompagnatrice Socio-Professionnelle s’appuie sur des actions comme les bilans de santé, les forums de l’emploi, les formations pour aider les salariés à retrouver une nouvelle dynamique personnelle et professionnelle (se prendre en charge, se resituer, se restructurer). Elle construit avec eux un projet individualisé et personnalisé.
Un comité d’accompagnement (partenaires et prescripteurs) se réunit régulièrement afin d’échanger sur les situations des salariés et d’engager les actions nécessaires.
Appui au recrutement pour les entreprises et les collectivités
Nous sommes votre interlocuteur local pour vos recrutements. Nous mettons à votre disposition des candidats en fonction du poste à pourvoir. Nous pouvons programmer des formations interne et/ou externe pour que l’intégration de votre nouveau collaborateur soit une réussite.
Notre structure d’insertion est conventionnée par la DIRECCTE et POLE EMPLOI pour des périodes de stage en entreprise.